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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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企业执行力文化如何打造?
众所周知,执行就是竞争。一家公司如果没有执行力,就没有竞争力。事实上,很少有人能在一家公司做决策。而且大部分员工都在执行。正确的战略决策可能只需要一个人的智慧,而高效的执行需要所有成员的密切配合和共同努力。企业文化建设必须以提高企业执行力为重点。我们说企业文化是增加企业凝聚力、提高企业核心竞争力的统一思想的有效手段。但是从这一功能可以看出,提高企业执行力是关键,因此围绕建设执行力进行企业文化建设至...
2023-04-23
732 人阅读
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企业如何提高团队的活力?
企业文化的核心重点是团队。提高团队活力可以在一定程度上促进团队凝聚力、战斗力和执行力。对于组织的发展来说,是组织发展的强大动力。团队活力可以使同事相处得更加融洽,提高团队亲和力,增强团队战斗力。如果一个团队在企业中没有活力,那么组织的发展就会受到一定程度的阻碍。如何提高团队的活力?1、自己对自己说话的方式至关重要领导者的真正工作是告诉每个人事情的概率,并传达一种信念——它可以成功。领导者能做的比他...
2023-04-21
1028 人阅读
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员工为什么不敢“开口说话”?
企业领导为员工召开动员会议时,员工都默不作声,领导在台上就像是自言自语,很是尴尬;领导在会议上做决策时,员工经常绿灯通过,没有人反对,无论什么样的结果都可以接受;当工作错误时,领导把矛头指向员工,但无论是否是自己的原因,员工都保持沉默。德国西门子公司有这样一个理念:“只要管理者知道员工的想法,他们就能成为一家伟大的公司”。为什么让员工“开口说话”变得如此困难?在这里分享四个建议,希望领导和员工都能...
2023-04-20
825 人阅读
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人力资源的使命——助力企业战略实现
随着经济形势不可控因素的增加,公司站在未来看未来,在数字和智能时代,基于公司的新使命和愿景,人力资源管理需要承担使命,为企业的可持续增长贡献价值。在此背景下,公司对人力资源的要求不断提高,人力资源管理者应不断思考和尝试角色的转变,回归人力资源的核心价值,即与业务合作,促进企业战略的实现。1、人力资源业务伙伴的发展方向人力资源管理的技术和精细化离不开业务本身。我们不仅要回归业务思维,还要立足企业战略...
2023-04-19
1030 人阅读
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企业如何发现高潜力人才?
对于企业来说,人才是重中之重,尤其是现在市场不再是一片简单的蓝海,人才竞争将成为下一轮竞争的焦点。然而,很多企业招优秀人才变得越来越困难。虽然有些人有足够的经验和高文凭,但他们不能产生预期的表现和结果。在此背景下,越来越多的专家指出,21世纪的人才标准是潜力,例如,麦肯锡在招聘人才时关注人才的潜力,即未来能做什么,他们有一个标准——所有面试官只要有一个人强烈推荐求职者,即使所有人反对,这个人也将被...
2023-04-18
912 人阅读
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影响企业发展的因素有哪些?
企业的发展是一个复杂而长期的过程,受到许多因素的影响,直接或间接地影响着公司的发展趋势、速度和质量。让我们来看看一些影响企业发展的因素。首先,市场环境是影响公司发展的重要因素之一。市场环境包括市场需求、市场竞争、市场规模等。只有了解市场环境,根据市场需求开发满足市场需求的产品,才能提高企业的竞争力和发展速度。其次,企业的内部管理和组织结构的不完善也是影响公司发展的关键因素。那么具体都表现在哪方面呢...
2023-04-17
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如何提高团队的执行力?这10条建议请收好
为了提高执行力,我们需要从多个方面入手。要明确每个人的职责,确保每个人都知道自己需要完成什么任务,以及实现目标所需的时间和资源。在明确职责的基础上,要规范流程,明确每个任务所需的具体步骤,以及每个步骤的时间节点和责任人。这样可以避免任务进度受阻或流程漏洞。那么如何来提高执行力呢?有以下十条建议:1、管理者以身作则管理者以身作则是管理的第一原则。美国领导人的五种行为以身作则。接下来的四种行为是:分享...
2023-04-13
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团队成员凝聚力不强企业如何解决?
团队向心力是决定企业是否具有超高绩效和长远发展的重要保证。它对企业的执行力和组织的团队效应中起着重要的作用。许多管理实践表明,气氛和谐、凝聚力强、向心力、员工相互认可、合作愉快的企业在完成任务时会更顺利。团队成员之间存在很大的矛盾,以个人为核心,成员之间不愿意合作的企业在完成任务时通常会有很大的障碍,工作效率和工作结果也会受到影响。因此,团队凝聚力的研究不仅是管理心理学理论研究的重要组成部分,而且...
2023-04-13
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企业用什么技巧来维护新老客户?
在当今竞争激烈的市场中,公司保持良好的客户关系至关重要。因为良好的客户关系不仅可以帮助公司保持客户忠诚度,而且还可以促进销售的持续改善。那么,企业如何保持良好的客户关系呢?1、建立信任建立信任是维护客户关系的关键。企业可以通过提供高质量的产品和服务,及时响应客户的需求和问题,与客户建立积极的沟通,建立客户认可。2、保持沟通建立有效的沟通渠道非常重要。企业需要积极了解客户的需求、反馈和建议,并及时做...
2023-04-12
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如何管理好一个团队?看看管理者有没有这些陋习
俗话说强将手下无弱兵,一个团队糟糕的成绩往往首先要追究的是团队高管的责任。一个公司糟糕的表现应该追究总经理的职责。一些成长型企业普遍不重视基层管理干部的综合素质培养。在晋升考核机制时,他们认为一个员工有实力就晋升,但他们没有考虑对晋升人员进行专业实践。一名员工被提拔为主管,但他发现自己没有领导团队的能力,甚至看不到过去的辉煌。这种现象出现在很多成长型公司,所以企业一定要注意基层员工的综合素质培养。...
2023-04-07
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