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新易精益咨询体系是以人(组织)的提升为核心,以打造自下而上的价值体系作为精益管理搭建的基础,将精益全价值链体系导入企业,让组织运营能力持续提升,让精益管理文化扎根企业。从精益道场实训到精益生产咨询,帮助上百家企业在降本增效上取得了卓越成效。
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新易管理咨询依托卓越的实践能力,根据企业自身行业特点和发展状况调研、沟通、梳理分析,依据层级或岗位、目标或主题为企业“量身定制”成长与发展系列课程方案,让培训课程更加贴合企业实践,让培训价值高效。
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新易咨询以精准、精益、精英的专业化为宗旨,深耕细分行业,为行业企业提供定制化精准解决方案。在能源化工、机械制造、地产建筑、家居建材、服务业等多个行业,不断精进,取得了卓越成绩。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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带好团队、经营好人才的五要和五不要
管理顾名思义,就是理顺关键,控制关键,发展关键。只要把关键岗位管好,管理就没有你想象的那么难,特别是关键岗位的人,把关键岗位的人管好,管理的难度就会大大降低,提高管理的绩效就不难。人才不是一个团队的核......
2023-02-22
988 人阅读
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现场安全检查贵在坚持这九做到
现场进行检查不是为了检查而检查,而是为了“有效”,如何发展才能真正做到“有效”检查,贵在坚持这九做到第一:做到细现场进行检查最好的方法主要就是我们依据企业生产技术工艺设计流程,逐一环节检查,每个环节的......
2023-02-21
1290 人阅读
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施工初期如何确定现场质量控制?
每逢假期结束,生产过程质量事故也是一个频繁的时期,所以无论是生产部门还是质量部门,都必须关注生产过程质量,确保成品质量合规,满足客户需求,防止过程质量不一致,导致有效生产率降低、过程消耗、过程管理成本......
2023-02-21
1169 人阅读
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企业文化过程中容易出现的误区,你中了几个?
很多企业在打造企业文化的过程中,都会陷入一些的误区,这里有四个误区,各家企业可以对号入座,看看自己中了没有。1、误区一 文化打造可以一蹴而就企业文化建设是一项长期复杂的系统工程,既无法一......
2023-02-20
913 人阅读
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为什么你的企业人才流失严重?这样对症下药
有一个问题管理者总是会遇到:员工经常离职、人才频繁流失,这个问题经常让企业管理者头痛不已。员工离职不仅让企业在招聘期间花费的大量时间,而且还会在培养的过程中花费大量的精力和资源,甚至于最后让企业在业务......
2023-02-20
953 人阅读
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如何有效地提高团队的质量意识?
生产团队的质量是公司管理过程中非常困难的一个环节,不仅仅是操作人员,更是团队管理人员的思想和认知。做好生产团队的质量管理,可以为公司处理很多麻烦,无论是内部还是外部,都会有效提高企业的经济效益。对提高......
2023-02-17
851 人阅读
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团队愿意跟随领导的主要特点是什么?
判断一个领导者是否能被他的一生所追随,是一件非常值得考虑的事情。他不仅关系到自己的人生未来,更关系到自己人生的品行培养。以下十条可供参考,满足以下十条中的4-5条,可视为更合格的上级领导。这类领导者信......
2023-02-17
762 人阅读
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学习如何引导下属提问,有什么好处?
大多数优秀的经理都有一个共同的特点:善于提问的下属。所以,善于提问有什么好处呢?对下属来说,可以激发下属的好胜心。激活下属的脑细胞,让下属积极思考,复习所学知识,整理自己掌握的经验,整理自己迷茫的思想......
2023-02-16
1239 人阅读
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为什么组织的企业培训没有效果?9个原因告诉你
许多企业越来越注重培训,越来越注重学习,有些公司经过培训达到预期效果,有些公司经过培训不仅没有发挥任何效果,浪费能源、人力、资金,但造成负面影响,比如:—参加培训的人员对培训有绝缘作用。人在培训现场,......
2023-02-16
862 人阅读
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为何现在的毕业生上来就要上万的工资?
现在应届毕业生动不动要几万的薪水,这是傲慢还是盲目自信?“雄心勃勃”、“高不成低不就”,这已成为当今绝大多数应届毕业生的标签。现在的零零后,对生活质量的追求非常高,与未雨绸缪相比,他们更喜欢活在当下。......
2023-02-15
740 人阅读
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