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新易管理咨询依托卓越的实践能力,为企业提供战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、组织人才发展、执行力提升、领导力提升、文化落地等咨询培训全套解决方案,致力于成长型企业的持续盈利!
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新易精益咨询体系是以人(组织)的提升为核心,以打造自下而上的价值体系作为精益管理搭建的基础,将精益全价值链体系导入企业,让组织运营能力持续提升,让精益管理文化扎根企业。从精益道场实训到精益生产咨询,帮助上百家企业在降本增效上取得了卓越成效。
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新易管理咨询依托卓越的实践能力,根据企业自身行业特点和发展状况调研、沟通、梳理分析,依据层级或岗位、目标或主题为企业“量身定制”成长与发展系列课程方案,让培训课程更加贴合企业实践,让培训价值高效。
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新易咨询以精准、精益、精英的专业化为宗旨,深耕细分行业,为行业企业提供定制化精准解决方案。在能源化工、机械制造、地产建筑、家居建材、服务业等多个行业,不断精进,取得了卓越成绩。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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管理常识
什么才是执行力体系下的时间管理?——新易咨询
众所周知,时间管理在比较流行的学术界分类,大概分成四个阶段。即: 1 、任务清单和备忘录 这个做法相当于手机里的提醒与备忘。完成一个就勾掉一个。面对纷繁复杂的工作流与任务流,这不失为一个大的超越和进步......
2021-06-02
428 人阅读
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你真的学到了丰田文化吗——新易咨询
丰田文化的核心是平民智慧和组织能力在丰田模式之下的价值产出。你所能够发现最多的是员工积极地解决日常问题,在丰田成立之初,丰田人就相信,成功的关键在于对员工的投资,丰田模式的核心就在于此,员工的思考与行......
2021-06-02
332 人阅读
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数字化转型到底能解决企业的什么问题——新易咨询
企业通过数字化转型会创造出新的商业模式和数字化产品,为企业创造更多商业价值,比如辅助企业实现数据的直接或间接变现,或者延长产业链、拓宽产业范围,创造服务新业态,从而激活企业得以持续地发展的能力。...
2021-06-01
337 人阅读
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国潮热度不减,中国品牌凭什么崛起——新易咨询
国货崛起的四十年,也是中国崛起的四十年。从被歧视、被质疑,到被信任、被肯定,是无数国人努力的成果。支持国货,是中国消费者的不变的心声;国货当自强,是时代对每一个中国企业要求。...
2021-06-01
407 人阅读
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你和更牛的自己,只差一个高阶思维——新易咨询
无论是组织还是管理者,都在这样的时代经历着比过往更为多元和复杂的困境与挑战。当所有挑战蜂拥而至,过往的管理方法和人生经验已不足以应对,领导者需要怎样的一套新理念,新方法和新工具,才能化解焦虑,冲破困境......
2021-05-31
306 人阅读
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你的员工用心做事吗?——为何丰田管理的起点是5S
制造型企业,为了保证产品的质量,必须有标准化作业,此为流程。为了保证流程的良好运行,所以辅之以制度。制度与流程是企业管理里非常重要的一环。但制度与流程在保证质量的同时,也从一定程度上压抑了人性。因为流......
2021-05-31
314 人阅读
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下属不服从管理怎么办——新易咨询
管理就是管人理事。这里的“管人”,不是下属,是你自己。管理者首先要管理自己。...
2021-05-28
230 人阅读
阅读全文
那些勤奋的懒人们——新易咨询
管理者,请保持对人性的尊重,不要用行为上的勤奋来对冲制度设计上的懒惰!...
2021-05-28
262 人阅读
阅读全文
精益生产如何面对员工高流失率——新易咨询
精益生产是循序渐进的过程,中间最重要的是持之以恒的坚持,不要朝令夕改,这样反复的进行试错,会戳伤员工的信心...
2021-05-27
213 人阅读
阅读全文
新旧动能转换,企业转型必修课——新易咨询
每一次转型的背后都意味着新机会地诞生,企业只有主动出击,进行创新和变革,方能把握住新旧动能转换中的战略性机会,否则前途缥缈,被淘汰,只是时间的问题...
2021-05-27
348 人阅读
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